Профессиональный
подбор персонала

Не первый год работаем с Верфью. Агентство понимает ит-рынок, и какие люди нужны в ит-компаниях. Умеет находить лидов, способных формировать команды. Разобрались в особенностях нашей компании и помогают решать сложные вопросы с сотрудниками: выгорание, поиск будущей траектории профессионального роста человека. Душой болеют за наш HR-бренд.
Очень круто, что хантерам небезразличны кандидаты, что с ними происходит после трудоустройства, как они развиваются. Получается, что агентство осуществляет не только подбор, но и поддерживает HR внутри бизнеса заказчика.

Собеседование, которое я проходила в агентстве, было самым долгим за всю мою жизнь, но от этого не менее приятным. Удивила подробность и вопросы, которые обычно мне не задавали: что мне самой больше всего нравится в выбранной профессии, о каких ошибках в работе я жалею, что меня утомляет в работе и так далее. В процессе такого общения раскрываешься и начинаешь говорить открыто. 

Работаю с агентством Верфь уже более года.
За это время нам удалось найти отличных кандидатов на самые разные позиции: разработчик, специалист по тестированию, аналитик, инженер.

Мне очень нравится ответственность и "переживательность", с которой девочки подходят к своей работе. Во взаимоотношениях не чувствуется формальных границ, складывается ощущение, что мы одна большая команда. А еще очень большой плюс, с моей точки зрения, - личное присутствие HR на собеседованиях.

Я благодарен и признателен агентству Верфь за их отличную работу и надеюсь на дальнейшее эффективное сотрудничество.

В своей рабочей деятельности я проходил множество различных собеседований. Большинство из них были похожи на сдачу экзамена, но не в этот раз. Первый этап собеседования был очень легким и приятным. Мне рассказали о работодателе, задали несколько вопросов о квалификации, о моих приоритетах при выборе работодателя, спросили задачку на логику. Были вопросы о достижениях на прежних местах работы и неудачах.  После чего мне было назначено техническое собеседование. В целом, от момента первого интервью, до решения о приеме прошло 3 дня. Я очень доволен, мне предложили позицию которую я искал.

Хочу выразить благодарность Алене Чарсовой в поиске работы "мечты". Все четко, грамотно и по делу. Умение слышать и слушать это две крайне важные части одного целого при выборе работы. Я рада, что мне удалось посотрудничать с Вами. Желаю процветания и только вперед!

Хочу поделиться трехлетней историей сотрудничества с компанией Верфь и причинам по которым работаю именно с ними.

Первый год. Представьте быстро-растующий ИТ отдел 100+ человек. Нам требовались Ruby-программисты, проектные менеджеры, аналитики, тестировщики. В тот период мы сотрудничали с тремя кадровыми агентствами и только Верфь приводила не только менеджеров и тестеров, но и Ruby-разработчиков middlе и senior уровня.

Второй год. В стартапе мне потребовались php-программисты teamlead уровня, которые могли бы работать напрямую с собственником. Зная как Верфь справляется с поиском Ruby на пустом рынке, я обратился к ним. И они нашли. Когда я увидел воронку на верхнем уровне которой было несколько сотен кандидатов и на каждом уровне кандидаты сегментированы по группам, на каждом уровне анализируются причины, почему не подошел, и учитываются в дальнейшей работе, я понял почему у них получается искать программистов. Они действительно очень глубоко копают и делают большой объем работы.

Третий год. Для моего собственного бизнеса потребовались c#, NodeJS и reactJS программисты. В небольшой компании от каждого человека зависит многое. Будут ли рекомендовать заказчики тебя своим друзьям. Захотят ли расширить проект. Зная качество, с которым сотрудники Верфь подходят к своей работе я уверен, что в моей компании будут работать лучшие из лучших.

Если вы работаете в ИТ отрасли я думаю вы уже знаете все кадровые агенства на рынке или очень быстро составите для себя такой список. Я рекомендую вам обратиться в Верфь, сравнить подход к работе и результат. После нескольких месяцев вы увидите разницу.

Настолько эмоционально лёгкого и приятного собеседования, как в Верфи, мне проходить нигде не доводилось. В ходе живой беседы ты с удовольствием рассказываешь о себе, попутно отвечая на довольно занимательные вопросы — например, как поведёшь себя в той или иной необычной ситуации. Приятно, что тебя рассматривают в первую очередь как человека и личность, а не как ходячий набор знаний и умений.

Большое спасибо коллегам за проявленный интерес к моему резюме и интересному предложению о работе!
Отдельно спасибо Алине и Алёне за высокий уровень интервью, профессиональные вопросы, чёткое попадание профиля работодателя и соискателя, и особенная благодарность Алине за постоянную обратную связь ( что очень важно для нас!).
Желаю успешной реализации самых амбициозных планов, талантливых кандидатов и многочисленных добросовестных клиентов! Удачи!

Работаем с HR-агентством "Верфь" уже более 3-х лет, половину нынешнего рабочего коллектива нашли нам они. Адекватное соотношение цена-качество. Нравится, что они берут на себя всю работу с вакансиями и проведением первичных собеседований. Не приходится общаться с кучей народа, только с 2-3 самыми лучшими по каждой вакансии, из которых гораздо проще сделать выбор. Ну и сотрудницы Верфи сами звонят ещё по перспективным кандидатам из баз резюме с работных сайтов. А не только на входящих откликах дежурят. Ну и ещё важный момент. Раньше, когда сам проводил собеседования, до знакомства с Верфью - половина кандидатов вообще на встречи назначенные не приезжала, тогда как я вроде и время на это уже заложил в своём графике. А когда с Верфью работать начал - такие ситуации остались в прошлом. В общем, работаю с ними сейчас, работать продолжу и всем готов рекомендовать.

Начну с собеседования, поскольку с этого началось знакомство с этой современной и профессиональной организацией. На собеседовании была очень гармонично сочетающаяся обстановка делового общения и простого личного разговора. Специалист, который вел собеседование, был позитивен и передавал заряд спокойствия, от этого было очень легко рассказывать о себе, а также отвечать на вопросы. Стоит отметить, что многие вопросы были довольно интересными, необычными. В такой уютной и приятной обстановке я смог эффективно рассказать о своих навыках и опыте, связанном с прошлой деятельностью, а также максимально чётко обозначить свои текущие цели и пожелания, которые хотелось получить от нового места работы. В итоге сейчас я работаю в прекрасной компании с отличными условиями и коллективом. Очень благодарен Верфи за оперативную помощь в трудоустройстве и приятное сотрудничество. Они полностью оправдали мои ожидания. Рекомендаю работать с этой прекрасной командой.

Долго не мог найти работу из-за отсутствия опыта, к счастью, мой друг, который тоже искал работу через "Верфь", обратился к ним по поводу моего резюме. На удивление, они как раз искали frontend-разработчиков и позвали меня на собеседование. Это было очень интересное собеседование с необычными для меня вопросами. Все очень понравилось, быстро устроили на работу, постоянно держали в курсе дел и отвечали на мои вопросы.

Верфь — наше открытие в процессе поиска сотрудников.
После подробного расспроса о требованиях к кандидату, наших процесах, культуре и особенностях компании в результате получаем действительно релевантных кандидатов. И соискатели приходят с пониманием вакансии и компании. А мы до собеседования много узнаем о человеке из подробных комментариев к резюме. Это значительно экономит время и силы.

Очень довольны сроками, в которые закрываются вакансии, а ещё приятно чувствовать, что к нашим хотелкам относятся внимательно и действительно помогают найти того, кто нам нужен :)

Когда в 2017 году я резко решила выйти на работу после декрета, то разместила резюме на одном из сайтов по поиску работы. Даша перезвонила мне по моему резюме буквально через пару часов – такой оперативности я не видела никогда.
Первое собеседование было в агентстве – оно проходило в очень дружелюбной атмосфере. Целый час два сотрудника агентства уделяли время только мне, ни на что не отвлекаясь. Это был второй плюсик в копилочку Верфи. Ведь очень приятно, когда рекрутеры заинтересованы не просто закрыть вакансию, а подобрать именно того человека, какой нужен работодателю.
На следующем шаге – собеседовании у работодателя – Даша покорила меня своим присутствием там.
Ну и потом, когда я уже работала, Даша спрашивала у меня обратную связь. Это тоже показывает личную заинтересованность рекрутера.
Мои выводы: работать с агентством Верфь очень приятно, продуктивно и долгосрочно. Обязательно буду обращаться к Даше еще, когда понадобится))

HR-агентство «Верфь» уже третий год успешно помогает нам развивать бизнес за счёт привлечения профессионалов и единомышленников в CNTR Architects, эффективно и качественно донося наши ценности до соискателей. Специалисты агентства посвящают очень много времени познанию нюансов архитектурой отрасли, ранее незнакомой им, что позволяет свободно им понимать кандидатов, а нам значительно экономить ресурсы бюро. Сегодня компания «Верфь» стала нашим надёжным партнёром по бизнесу, которой мы доверяем подбор наших будущих сотрудников.