Загрузка

Менеджер по развитию и обучению персонала

Опыт работы

Не имеет значения

Занятость

Полная занятость

Местоположение

Офис

Уровень зарплаты

40 000 – 50 000 руб.

Работодатель

HR - агентство "Верфь" на рынке с 2015 года. Основной офис находится в центре Екатеринбурга, и есть представительство в Санкт-Петербурге.

Оказываем услуги по подбору персонала для различных компаний. Заявки приходят на узкопрофильных специалистов (не занимаемся масс-подбором), тесно работаем с IT-сферой — это более 60% наших вакансий, так же ищем специалистов и в других направлениях: архитектура и недвижимость, медицина, банковская сфера, маркетинг, ивенты, продажи и пр.

Наши рекрутеры не занимаются поиском клиентов. Клиенты, которые приходят к нам, остаются с нами надолго, а новые обращаются сами по рекомендациям. Мы помогаем с поиском персонала, когда у компании нет своего HR, либо есть, но не хватает рук или компетенций (много вакансий или сложная узкопрофильная позиция).

Подробнее о вакансии

Мы ищем человека в свою команду для развития и роста. Сейчас нас 9 человек, мы небольшое HR-агентство, и гордимся каждым членом своей команды :)

Чем предстоит заниматься

3 блока задач, которыми предстоит заниматься:

Первый - обучение новых сотрудников. Проводить обучающие мини-лекции и практические занятия по основам HR и рекрутинга на основе списка компетенций для аттестации сотрудников. Обсуждать обязательную литературу, проводить проверку знаний. Совместно с руководителем прописывать план обучения сотрудника на три месяца.

Второй — работа с текущими сотрудниками. Вместе с руководителем составлять план развития каждого текущего сотрудника. Развивать компетенции сотрудников, участвовать в подготовке и проведении аттестации. Подбирать профильные мероприятия для развития сотрудников.

Третий — работа с новой информацией. Изучать тренды, тенденции, новые методы поиска, оценки и т.д. Заниматься поиском всего, что может быть полезно в сфере бизнеса и HR. Проверять новую информацию на актуальность и полезность. Проводить обучающие мероприятия (например, самостоятельно изучить тренд, апробировать его, подготовить материал и провести тренинг коллективу). Вести и пополнять базу знаний.

Что от тебя потребуется

  • Умение структурировать информацию и доносить ее доступным языком.
  • Опыт работы с людьми (из сферы HR/продаж/управления).
  • Опыт публичных выступлений будет плюсом, но не обязательно.

Рассматриваем кандидатов без опыта в HR, с вашей стороны важно желание и стремление к развитию себя и своих коллег.

Что мы предлагаем

  • Постоянное профессиональное развитие, разноплановые задачи и погружение в HR
  • Возможность получать новые знания самому и приносить пользу всему коллективу, помогать развиваться другим
  • У нас классный, отзывчивый коллектив, где каждый готов прийти на помощь
  • График работы: 8 часов в день, пятидневка. Частично возможна удаленная работа
  • Заработная плата 40 000 — 50 000 руб
  • Работа в комфортном офисе на 13 этаже в центре города с панорамными окнами (Вайнера, БЦ «Нахимов»). В офисе есть оборудованная кухня, а также чай, кофе, печеньки

Сунцова Алина,
Руководитель группы по подбору персонала

suntsova@verf.work

+7 (903) 080-11-77

Понравилась вакансия?

От вас — резюме.
От нас — организация собеседования

Оставить резюме